Дать рекламу
Лечебный центр "Астрея"
Лечебный центр "Астрея"
Регистрация Забыли пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
+7 499 735-22-71
сегодня: 10 июня 2018 г 22:59

Статьи

Привлечение персонала к временной занятости: основные способы

Специфика работы множества организаций связана с переменной производственной нагрузкой. Это характерно для компаний, ведущих деятельность проектного или сезонного характера. Поскольку у них непостоянная производственная нагрузка, их руководители стараются избегать штатного содержания персонала. В противном случае обязательно возникают ситуации, когда работники простаивают, а ЗП им платить все равно приходится.

Как же можно эффективно привлекать сотрудников к временной занятости? Основные способы:

  • Оформление работников в штат в преддверии сезона или масштабного проекта с последующим их увольнением.
  • Наем персонала на условиях сдельной оплаты труда.
  • Аутсорсинг кадров - https://outsourcing-kadrov.ru/autsorsing.

Рассмотрим особенности, преимущества и недостатки каждого из способов.

Штатное содержание

Такой подход к поиску временного персонала можно считать наименее эффективным. При его реализации возникает постоянная нагрузка на HR-отдел и бухгалтерию. А непрерывная текучка кадров в компании делает ее объектом пристального внимания ФМС и ФСС. Вдобавок, фирма теряет свою инвестиционную привлекательность. Наконец, нет гарантий того, что требуемый штат работников удастся формировать на запланированные даты.

Наем персонала на условиях сдельной оплаты труда

Этот способ можно считать более привлекательной альтернативой. Его недостаток заключается в том, что сотрудников приходится оформлять в официальный штат компании. Однако платить им заработную плату в моменты производственных простоев не приходится, ведь они получают вознаграждение за выполненный объем работ, а не общие человеко-часы. Правда, при нестабильном доходе сотрудники часто сами увольняются в поиске лучших предложений.

Аутсорсинг кадров

Данный метод привлечения работников к временной занятости является наиболее эффективным и популярным. При его использовании организация заключает долгосрочное партнерство с аутсорсинговым агентством. Подрядчик специализируется именно на том, что предоставляет трудовые ресурсы другим компаниям на контрактных условиях.

Когда предприятию требуется персонал, он обращается к аутсорсеру и последний оперативно подбирает команду работников. Подписывается Договор, сотрудники поступают в распоряжение заказчика, продолжая числиться в агентстве. А после решения бизнес-задач кадры возвращаются к своему официальному нанимателю.

В результате этого у организации появляется надежный источник трудовых ресурсов, которым можно воспользоваться в подходящий момент. Это ограждает компанию от необходимости увеличивать штат, содержать работников круглый год и гарантирует отсутствие «кадровой голодовки» в периоды производственной нагрузки!

Рубрика: Разное



Читать далее:

Игровые автоматы казино Вулкан Делюкс
Топ 10 ошибок во время ремонта квартир в Зеленограде
Онлайн казино Голдфишка: мобильная версия и другие особенности
Как заработать, не выходя из дома?
Медицинский перевод – задача, которая будет востребованной всегда


Новости по теме

Реклама

  • Кондитерский цех "Александра", г. Солнечногорск

Недвижимость

  • 06.06.2018 02:18:21

    Сдаю 2-х комнатную квартиру в центре города (пл.Юности)

    Сдаю в аренду без посредников просторную, светлую 2- комнатную квартиру в центре Зеленограда ( пл. Юности) в монолитно-кирпичном доме славянской…

  • 04.05.2018 15:28:09

    Дом в деревне ПМЖ

    Продается старый деревянный дом 40 м2, изба с печкой + сени.  В доме свет, отопление печное - паровое ( с трубами) Колодец рядом…

  • 09.01.2018 16:29:58

    Часть склада

    Часть склада на ул.Заводская 21 А сдам. Помещение
    не отапливаемое,электричество и подъезд
    есть. От 2 кв м до 25.

  • 23.12.2017 02:04:40

    гараж

    Продам гараж в ГСК *СТРОИТЕЛЬ*, 6 на 4, под
    приватизацию.

  • 16.12.2017 20:21:18

    Участок

    Продам: Участок, 2.400.000 RUB. Солнечногорский район. Никольское Возможно ПМЖ. Площадь: Участок 10 сот. Тип участка - ИЖС В наличии: электричество, газ.    79099225671,…

  • 16.12.2017 20:16:28

    Дача

    Продам: Дача, 4 комнаты 2.500.000 RUB. Солнечногорский район. садовое товарищество Лесная Поляна 3. Возможен торг. Возможно ПМЖ. Площадь: 50 кв.м. Участок…

  • 18.11.2017 01:22:32

    квартира

    Продается 2-комнатная квартира в п. Смирновка Солнечногорского района. Комнаты изолированные. Ремонт делали для себя. Заменены все водопроводные трубы,…

  • 29.08.2017 01:24:29

    Зеленоград 1543. 100кв.м

    Объект свободного коммерческого назачения находится в отдельно стоящем одноэтажном не жилом строении, что предусматривает круглосуточный режим работы.…

  • 20.07.2017 13:00:49

    2-комн кв. корп. 127

    Двухкомнатная квартира 54/16,5+11,5/12,5, 3/12-эт. в новом кирпично-монолитном доме. Комнаты изолированные, распашонка. Коридор 9 м., ванная комната…

  • 07.07.2017 18:36:59

    комната-студия

    продам комнату - студию 23.6.кв.м. в частном загаородном доме в д.Лугинино. Комната со отдельным санузлом и кухонным блоком. От соседей не зависима. С…