Халтек – технологичность и модернизация производства с эффективным развитием предприятия

В условиях сложных политических вызовов, России важно поддерживать технологичное национальное производство. В числе перспективных российских бизнес-проектов, эффективность которых успешно прошла проверку временем, стоит упомянуть о ГК «Халтек». В предлагаемом обзоре рассказывается об этой компании из Ульяновска.

Производственные направления

История Халтек началась в 1993 году. Это предприятие создал Александр Храмов, который и сейчас продолжает руководить компанией. Специализация фирмы включает оказание инжиниринговых услуг. Но в настоящий момент функционал далеко выходит за рамки этого краткого термина.

Предприятие ведет работу по следующим направлениям:

• базовому – услуги инжиниринга, с разработкой технической документации по реконструкционным и модернизационным преобразованиям линий производства в разных отраслях промышленности;
• исследованию образцов в лаборатории, аккредитованной в установленном законодательством порядке;
• изготовлению деталей из тугоплавких материалов на собственных станках зарубежного производства;
• переточке рабочих органов металлорежущего оборудования;
• обучению рабочих-станочников и программистов, обслуживающих эти станки;
• поставке импортного оборудования от деловых партнеров из-за рубежа.

К перечисленному можно прибавить участие в подготовке студентов магистратуры Ульяновского технического вуза, с открытием на базе компании филиала этого университета.

Благотворительность

За все годы своего существования, Халтек не остается в стороне от решения сложных социальных вопросов региона. Компания постоянно помогает тем, кто нуждается в поддержке:

• храмам и церквям, с финансированием реставрационных работ по восстановлению зданий, предоставлением материальной помощи;
• детским домам, с закупкой сладостей, одежды, музыкальных инструментов, других необходимых вещей;
• людям, которые не в состоянии оплатить дорогое лечение.

Предприятие также всегда готово помочь городским властям в организации ремонта городской инфраструктуры.

Подготовка собственного персонала

На престижность работы в Халтек указывает отношение руководства предприятия к собственному персоналу. Здесь понимают важность развития компетенций у работников. Поэтому в компании регулярно проводятся разнообразные тренинги по коммерческим, техническим и гуманитарным направлениям.

Сотрудники могут изучить английский язык, пройти обучение методам маркетинга, изучить устройство различного оборудования, освоить другие навыки и получить актуальные знания.

А после работы, по субботам, можно сбросить напряжение, посетив всей семьей бассейн по абонементам, оплаченным предприятием.

Дополнительно стоит сказать о следующих методах поддержки:

• полисе ДМС для оказания медицинской помощи;
• корпоративной связи;
• бесплатной доставке на работу;
• организации экскурсионных поездок и походов, других интересных мероприятиях.

Халтек стабильно развивается. Прочная материальная база создает основу для развития новых направлений, а профессионализм персонала обеспечивает возможности укрепления позиций на рынке.

Рубрика: Разное

Читать далее:

Кто такой таможенный представитель и какую роль он играет в международной торговле?
Торговля конфискатом на аукционе онлайн
ProkatKranov.ru - надежный выбор для аренды автокранов в Зеленограде
Преимущества бизнеса по продаже пластиковых и алюминиевых окон
Владимир Одоевский: Волшебник Слова и Философского Вдохновения