В Московской области действует программа «Приведи друга». Так, сотрудник подмосковной больницы может получить премию за трудоустройство в свою медорганизацию врача и фельдшера: до 50 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за фельдшера или медсестру, сообщает пресс-служба регионального Минздрава.
«Для привлечения и удержания медицинских кадров в нашем регионе работают эффективные и востребованные программы, например, «Приведи друга». Этот проект мы реализуем уже третий год и только с начала года в наши поликлиники и больницы трудоустроились 222 медработника», – сказала первый заместитель председателя правительства Подмосковья Людмила Болатаева.
Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев.
Помимо «Приведи друга», в регионе реализуются и другие меры поддержки медицинских специалистов. Это программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков и другие. Более подробная информация размещена на сайте.
Фото: mosreg.ru
Рубрика: Здоровье
Версия для печати|
|
|
10.07.2025
Повышенная температура, как на улице, так и в помещении может негативно отражаться на состоянии здоровья людей, в первую очередь пожилых и детей.
26.03.2025
29 марта в Центре амбулаторной онкологической помощи Солнечногорской больницы состоится день открытых дверей.
19.03.2025
Подмосковная скорая оказывает помощь коллегам из Курска.