Интервью

Мы попросили префекта Анатолия Николаевича СМИРНОВА рассказать о наиболее значимых событиях минувшей недели.

3 сентября в школах Зеленограда прозвенят звонки. Для кого-то – первые, для кого-то уже «последние первые», одиннадцатые по счету.

Округ к новому учебному году готов полностью. Все предусмотренные планами ремонтные работы в учреждениях образования – капитальные или косметические, – завершены в сроки. То же касается и благоустройства территорий школ и детских садов. Вопросы подготовки к зиме также решены. В Москве уже несколько лет подряд растет количество первоклассников. Зеленоград в этом отношении не отстает: в этом году количество первоклашек у нас на том же высоком уровне, что и в прошлом.

Благодаря тому, что заблаговременно в округе строились дополнительные блоки образовательных учреждений, первоклассников есть где разместить, без места в школе не остался ни один юный зеленоградец.

В Корпорации развития Зеленограда мы провели встречу с директорами школ, на которой присутствовала Председатель Комитета СФ по науке, образованию и культуре, депутат МГД Зинаида Федоровна Драгункина. Там мы обсудили вопросы готовности школ к новому учебному году, и, по сути, констатировали, что округ к учебному сезону готов. При этом особое место заняла тема развития проекта «Московская электронная школа». С этого года все наши учреждения образования присоединяются к проекту, так что у нас «неэлектронных» школ уже не будет. Но мы не случайно собрались не в одной из школ, как это чаще всего было раньше, а в Корпорации развития Зеленограда.

Учителей перед началом совещания познакомили с работой нескольких фирм, работающих в бизнес-инкубаторе КРЗ. Почему это важно? Сегодня к старшеклассникам, а также к их родителям и педагогам – тем, кто помогает школьникам определиться с выбором жизненного пути, – приходит понимание того, что менеджер по управлению чем-либо – это не профессия. На рынке труда сегодня не востребованы выпускники «широкого профиля», которые по сути ничего не умеют. Тот же управленческий сектор сейчас в основном формируется из тех, кто имеет богатый практический опыт в той сфере, которой нужно управлять. В институте сразу на «готового начальника» не выучат, время этих иллюзий прошло. Нужны знающие специалисты, желательно еще во время обучения прошедшие практику. Причем нужны адресно: многие предприятия присматривают себе кандидатов на работу еще со школьной скамьи и готовы вкладываться в их дальнейшее обучение.

Поэтому все больше внимания уделяется предпрофессиональной подготовке школьников. В старшей школе – 10-11 классы – формируются инженерные, «курчатовские» (научные), медицинские профильные классы. Я бы, честно говоря, подумал и о предпрофессиональной подготовке школьников 8-9 классов. Может быть, кто-то из них, почувствовав вкус к ремеслу, вообще после 9 класса ушел бы в колледж – не потому, что не успевал по основным предметам, а потому что нашел свое призвание. Тем более что наш колледж №50 считается одним из лучших в Москве, и учеба в нем для дальнейшего получения высшего образования – только в помощь. Вот почему встреча с директорами и проходила в КРЗ. Именно там был дан старт многим молодежным бизнес-проектам, сформировались команды, которые уверенно занимают ниши на рынках России и мира. А ведь это вчерашние выпускники институтов, позавчерашние школьники! Их пример и должен вдохновлять сегодняшних старшеклассников: определяться с выбором профессии, искать свой путь еще со школьной скамьи.

Времени на раскачку у молодежи сейчас нет. Учиться в школе стало интереснее, полезнее, чем два десятилетия назад. Но время ставит новые задачи: получить в школе не только диплом, но и азы профессии, научиться не только теории, но и практике. Все возможности для этого у зеленоградских школьников есть.