В июне центр «Моя карьера» отмечает трехлетие. За это время специалисты службы занятости помогли найти работу тысячам жителей Зеленограда.
Уникальность этого центра заключается в том, что его эксперты не просто подбирают вакансии, но еще и помогают людям определиться со сферой деятельность, а также составить резюме и план карьерного развития.
– Мы применяем проактивный подход к оказанию помощи – индивидуальное консультирование и особое внимание к каждому. С 2019 года в центр обратились более 45 тысяч москвичей, и 65% из них мы помогли найти работу – это очень хороший показатель. За три года специалисты «Моей карьеры» оказали свыше 270 тысяч услуг по сопровождаемому трудоустройству. В центре создана уникальная технология «доращивания» соискателей до требований рынка труда – открытый университет развития навыков современного человека, – рассказала заместитель мэра Москвы Анастасия Ракова.
– Ежегодно в центр обращаются около 600 человек. Каждый соискатель получает не менее пяти услуг: консультацию карьерного эксперта, психолога, проходит специализированные тренинги, мастер-классы и профориентацию, – отметила директор центра «Моя карьера» Ирина Швец.
Доступный труд
Отдельного внимания достойна работа специалистов с людьми с особыми потребностями. В «Моей карьере» разработаны специальные программы для мам, которые собираются выйти из декретного отпуска (или все еще в нем находятся), для соискателей в возрасте старше 50 лет и людей с ограниченными возможностями здоровья.
– В центре работают карьерные консультанты с психологическим образованием. Они также владеют языком жестов. Каждому обратившемуся помогают составить резюме и договориться о собеседовании с работодателем, – уточнила Ирина Швец.
Среди компаний-партнеров центра «Моя карьера», которые принимают на работу людей с особенностями здоровья, – Государственный музей – культурный центр «Интеграция» имени Н.А. Островского, «Бургер Кинг», торговые сети «Пятерочка»
и «Фаберлик», а также кофейни Cofix.
Центр совместно с социально ориентированными НКО организует возможность занятости в инклюзивных мастерских. Занимаясь ручным трудом или творчеством, особенные сотрудники осваивают профессиональные навыки и получают возможность реализовать себя в жизни.
– В художественных мастерских люди создают ремесленную продукцию – от изделий для дома до украшений и аксессуаров, – сообщила Ирина Швец.
– Затем мы помогаем людям выставлять эти товары на продажу на социальном маркетплейсе «Москва – добрый город».
От спасателя до модной профессии блогера
Каждое лето «Моя карьера» проводит профориентационные проекты для подростков в возрасте от 14 лет. Отдельного внимания достоин проект «PROГероев» для трудных подростков. В прошлом году 500 девушек и юношей примерили на себя героические профессии полицейского, спасателя и сотрудника авиации. Ребята пообщались со специалистами из этих сфер, освоили навыки оказания первой помощи, а также поиска и спасения людей.
– Для многих детей участие в проекте – это способ найти себя, выплеснуть свою энергию и направить ее в мирное русло, – добавила директор центра.
Получить первый опыт также можно в проекте «Стажировка». Так, в прошлом году около тысячи молодых людей попробовали себя в работе в многофункциональных центрах госуслуг «Мои документы», центрах досуга и спорта, управах районов города
и многих других организациях.
Кроме того, юные жители столицы могут пройти профессиональное обучение в одной из 14 профильных школ проекта «Лето моей карьеры» по направлениям: видеоблогерство, финансист, фотограф, психолог, предприниматель и др.
Дарья ГРИШИНА,
фото автора
РАБОТА ДЛЯ КАЖДОГО
Центр «Моя карьера» находится в Москве по адресу: ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1. Телефон 8 (495) 870-44-44. Подробнее о проектах специализированной службы занятости можно узнать на сайте mycareer.moscow.
