Новости

Как развиваются международные отношения нашего отечества? Какие положительные моменты в развитии внешнеполитических отношений можно отметить за последние дни?

Хочется сказать о том, что мэр Москвы и глава Республики Дагестан подписали Соглашение о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве. Что изменится в жизни москвичей, зеленоградцев, благодаря тому, что мэр Москвы и глава Республики Дагестан договорились о сотрудничестве?

Соглашение Сергеем Собяниным и главой Республики Дагестан Рамазаном Абдулатиповым подписали между Правительством Москвы и Республикой Дагестан о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве. В своём выступлении на церемонии подписания Соглашения Мэр Москвы особо отметил большие успехи в обеспечении безопасности и социально-экономическом развития, достигнутые республикой за последние два года. По словам Сергея Собянина, очень важно поддерживать постоянные контакты между руководством двух регионов, чтобы совместными усилиями своевременно решать возникающие проблемы. В свою очередь глава Республики Дагестан напомнил о роли Москвы как собирательницы народов и регионов России и выразил уверенность в том, что новое Соглашение будет способствовать укреплению связей между двумя регионами. Важнейшая составляющая перспективного сотрудничества подчас базируется на кадровой подготовке специалистов. Зеленоград традиционно уделяет много внимания этой непростой проблеме. Серьезной проблемой остается крайне низкая популярность среди жителей Зеленограда и, в особенности, среди подрастающего молодого поколения целого ряда рабочих профессий и специальностей, востребованных в организациях науки и промышленности. Все это, как следствие, вынуждает наши колледжи ориентироваться на подготовку специалистов, исходя из запросов населения, а не из потребностей наших градообразующих организаций. Отчасти устранить это противоречие призван новый порядок установления контрольных цифр приема для обучения за счет средств бюджета Москвы. Теперь прием будет вестись с учетом потребностей организаций округа. Выход – развитие взаимодействия Каков же выход из сложившейся ситуации? Необходимо качественно и количественно усиливать на всех уровнях работу, проводимую с нашей молодежью (доля населения округа младше трудоспособного возраста составляет 14%) с тем, чтобы ее профессионально ориентировать на трудовую деятельность с учетом нужд и потребностей округа, показывать перспективы работы в градообразующих организациях Зеленограда и то, что это может дать в материальном и профессиональном аспектах. И здесь очень важным является активное участие всех сторон – и органов власти в лице префектуры и окружных управлений, и самих работодателей, и, конечно, профсоюзов. Улучшить сложившуюся ситуацию на молодежном рынке труда возможно через совершенствование системы профориентации молодежи в рамках системы социального партнерства. Профсоюзные комитеты предприятий не должны оставаться в стороне от решения вопросов повышения престижа рабочих профессий и закрепления кадров в организациях округа. Для этого необходимо развивать наставничество, проводить конкурсы профессионального мастерства, осуществлять активное взаимодействие с учащимися во время проведения экскурсий, освещать аспекты социальной поддержки работников предприятий; проводить с участием родителей информационно-разъяснительные мероприятия в неформальной обстановке в форме консультаций, «круглых столов», семинаров, викторин, чаепития, спортивных и других мероприятий. Только совместными усилиями можно решить сложную задачу по обеспечению кадрами организаций округа.