Ситуация на рынке труда Зеленограда, несмотря на неоднозначную экономическую обстановку, далека от критической. Хотя в округе и зафиксирован некоторый рост безработицы, но пока он не столь значителен как было в кризис 2009-10 гг.
На сегодняшний день уровень безработицы составляет 1,16% от трудоспособного населения округа (на начало этого года он был равен 0,9%). Об этом на Совете директоров организаций науки и промышленности Зеленограда рассказал директор Центра занятости населения ЗелАО В.Поплевин. Он также познакомил директоров с услугами ЦЗН и программами Правительства Москвы по развитию рынка труда и содействию занятости населения.
В.Поплевин привел аналитическую информацию по возрастному, образовательному, профессиональному составу граждан, ищущих работу. Так, чаще всего нуждаются в трудоустройстве люди с высшим образованием, в возрасте 30-54 лет, ранее рабо- тавшие в торговле, недвижимости или промышленности.
В округе имеется достаточное количество рабочих мест по следующим профессиям: рабочие слесарно-сборочных работ, строители, сотрудники предприятий общественного питания, станочники, электромонтеры. Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составляет 29 393 руб. (для сравнения: средняя зарплата в Москве – 60 тыс. руб.).
Сегодня в базе данных ЦЗН – 3326 вакансий. Снижение почти на 500 вакансий произошло из-за того, что сетевые магазины принимают на работу в основном граждан из ближнего зарубежья.
В этом году сведения о высвобождении сотрудников представили 53 организации округа на 677 человек. Наиболее массовые из них – высвобождение 142 сотрудников Городской больницы №3 и 45 – филиала «Зеленоградский автокомбинат» ГУП «Мосгортранс». Массовых сокращений на предприятиях микроэлектроники не было, однако число заявленных от них вакансий снизилось на 119.
ЛЮДЯМ НАДО СОЗДАВАТЬ НАСТРОЕНИЕ
В этом году в новогоднем оформлении города должна будет в обязательном порядке присутствовать праздничная символика, разработанная Департаментом СМИ и рекламы Москвы. Элементы такого стиля станут главными в оформлении городских улиц и промышленных объектов. Рассказал о концепции праздничного оформления предприятий и объектов Зеленограда к новогодним и рождественским праздникам заведующий сектором по организации физкультурно-спортивной работы с населением и рекламе префектуры А.Куроедов.
Александр Владимирович также представил директорам примеры праздничного новогоднего оформления и сообщил, что в адрес директоров были направлены письма с просьбой оформить к новогодним праздникам свои предприятия и прилегающую к ним территорию.
В свою очередь, префект Анатолий Смирнов, проводивший заседание Совета директоров, попросил руководителей предприятий с пониманием отнестись к этой просьбе, поскольку световое новогоднее оформление – это не только элемент престижа компании, но и фактор, который улучшает настроение сотрудников, а значит, и увеличивает производительность труда.
О НАЛОГАХ И ДОЛГАХ
В целом поступление налоговых сборов в бюджет имеет положительную динамику, хотя и наметилась тревожная тенденция по росту налоговой задолженности от юридических и физических лиц. Об этом, а также о состоянии налоговых поступлений в целом по округу и работе с организациями ЗелАО, имеющими задолженности по уплате налогов, на Совете директоров рассказала замначальника инспекции ФНС №35 по Москве Нина Сафронова.
За 9 месяцев т.г. собираемость налогов в округе в федеральный и региональный бюджеты в целом составила более 100%, что выше общемосковских показателей. Вместе с тем отмечается тенденция, когда некоторые компании стали хаотично перечислять налоги на заработную плату – зарплата работникам выплачивается, а налог с нее не поступает в бюджет. По таким предприятиям проверки будут проводиться в первую очередь.
Также Н.Сафронова сообщила о законодательном нововведении: если у сотрудника предприятия имеется налоговая задолженность до 25 тыс. руб., то по ней будут направляться документы о взыскании денежных средств с работника непосредственно на предприятие работодателя и соответственно вычитаться из его зарплаты.
ОБ АО СКБ «ЗЕНИТ»
Об основных направлениях деятельности и перспективах развития АО СКБ «Зенит» на Совете директоров рассказал зам. гендиректора предприятия Михаил Малышкин. СКБ «Зенит» разрабатывает и производит оптикоэлектронные устройства для различных видов техники, прожекторы и высокоинтенсивные источники излучения, – сообщил М.Малышкин.
Если сегодня на предприятии трудится порядка 100 человек, то в ближайших планах «Зенита» – увеличить это число до 300 специалистов. Это можно будет сделать после модернизации оборудования и открытия новой линии по изготовлению образцов разрабатываемых изделий их серийному производству.