Дать рекламу
виталийсурма.рф
Лечебный центр "Астрея"
Регистрация Забыли пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
+7 499 735-22-71
сегодня: 25 сентября 2017 г 12:45

Новости

19 Фев 2014

Освобождаемся от рутины в бизнесе

Освобождаемся от рутины в бизнесе

По знакомому для многих зеленоградских бизнесменов адресу – ул. Юности, 8 – в январе этого года стартовал цикл однодневных бесплатных обучающих семинаров, организаторами которых выступили подразделение ЗелАО ГБУ «Малый бизнес Москвы», консалтинговая компания «Актив прибыли», а КП «Корпорация развития Зеленограда» по доброй традиции предоставило уютное, прекрасно оборудованное помещение. Бизнес-тренеры ООО «Актива прибыли» Дмитрий Сомов и Александр Потапов дали предпринимателям несколько советов на тему: «Тактический менеджмент. Как освободится от рутины и получать удовольствие, развивая бизнес». Рецептами того, как сделать, чтобы бизнес работал на тебя, а не ты на бизнес; как извлекать максимальную прибыль, при этом занимаясь делами, которые тебе действительно нравятся и уделяя себе максимальное количество времени; как искать, находить и классифицировать персонал и стимулировать его работать и т.п. бизнес-тренеры щедро делились с предпринимателями, опираясь на многие известные методики зарубежных авторов и опыт успешных российских компаний. Если в начале семинара, когда молодые тренеры (которым на вид не дашь больше 25-30 лет) неоднозначно рассуждали о годах становления российского бизнеса в лихие 1990-е, чем несколько насторожили предпринимателей, личный опыт которых расходился с поверхностным мнением, что тогда главное было «заработать и выжить». То последовавшая затем лекция растопила тонкий лед недоверия, а в ее конце некоторые предприниматели поспешили взять визитки ораторов. По мнению бизнес-тренеров, у любого предпринимателя происходит «профессиональное» выгорание: со временем бизнес не приносит желаемой радости и прибыли, превращается в рутину. И это нормальное явление. Как вернуть себе радость жизни – осуществить мечту любого бизнесмена: обрести финансовую свободу при минимуме работы, отсутствии вездесущих телефонных звонков и кипы бумаг, чтобы больше времени проводить с семьей? Некоторым предпринимателям этого удалось добиться, но таких, по мнению лекторов всего 5%. Остальные, чтобы дело не развалилось, вынуждены пахать по 16 часов в сутки, без выходных. На самом деле, вывести на пассивный доход можно абсолютно любой бизнес. Остается узнать: как этого добиться? Бизнес-тренеры посоветовали предпринимателям структурировать свой бизнес. Для звонков и бумаг нанять работников первого уровня – низко квалифицированный персонал с соответствующей зарплатой. Это разгрузит самого предпринимателя от занимающей время механической деятельности. А для стабильной работы компании необходим системный человек-локомотив, или генеральный/исполнительный директор (человек высшего, третьего уровня), то есть специалист, который сам не рождает идеи, но знает как легко и продуктивно воплотить ваши. Его тщательному выбору следует посвятить максимум времени (несколько этапов собеседования и отбора). Зато, если кандидатура будет выбрана удачно, бизнесмен сможет осуществить свою мечту: при минимуме загрузки, получить максимум плюсов: рост прибыли, свободное время. Такой специалист будет стоить достаточно дорого, зато окупиться с лихвой. В работе со средним звеном (сотрудники 2-го уровня) бизнесменам слушателям посоветовали использовать шкалу оценки эффективности работы персонала с переменными в виде понятий «лояльность» и «профессионализм», где самый лучший работник – профессионал, лояльный компании. По мнению бизнес-тренеров, от всех работников, кроме этого типа, так или иначе следует освобождать бизнес. Остальные – это «звезда» (нелояльный профессионал), «студент» (лояльный, но неопытный сотрудник), и «трутень» (нелояльный и неквалифицированный работник, подрывающий моральный климат компании). На заинтересовавший многих предпринимателей вопрос: «Как снизить оплату труда персоналу без ущерба для качества работы?» Тренеры дали свой рецепт решения проблемы, напомнивший уловки капиталистов времен великой депрессии на Западе: необходимо открыть вакансию с оплатой труда ниже, чем у работающего на вас сотрудника. На собеседование с толпой желающих занять его место стоит пригласить этого сотрудника и поставить перед выбором: либо вы берете на его место кого-то из этих многочисленных соискателей, либо он работает дальше, но уже с другой зарплатой. Впрочем, тренеры все-таки посоветовали предпринимателям не снижать оплату труда сотрудникам, а наоборот ее немного повысить, поскольку это очень действенный стимул, чтобы работник трудился лучше и с большей отдачей. В целом семинар, если и не стал для многих бизнесменом «открытием», то, по крайней мере, был любопытен как еще одно руководство по ведению бизнеса с идеями от ведущих бизнес-гуру мирового предпринимательского опыта.

Рубрика: Работа и бизнес

Версия для печати
Высококвалифицированные специалисты ЛЦ «Астрея», многие из которых имеют высшую категорию и ученые степени, диагностируют и лечат заболевания
Высококвалифицированные специалисты ЛЦ «Астрея», многие из которых имеют высшую категорию и ученые степени, диагностируют и лечат заболевания
С 2005 года работает служба такси «Вояж» в Зеленограде, которую, по мнению многих пассажиров, можно смело причислять к одному из лучших транспортных предприятий нашего округа. С 2005 года работает служба такси «Вояж» в Зеленограде, которую, по мнению многих пассажиров, можно смело причислять к одному из лучших транспортных предприятий нашего округа.

Комментарии (0):

Чтобы оставлять комментарии, сначала авторизуйтесь или зарегистрируйтесь

Новости по теме

Недвижимость

  • 20.09.2017 14:34:17

    Продается 1-к кв в Зеленограде

    продается 1-к кв Зеленограде корп 1436

  • 20.09.2017 14:12:03

    Сдается 2-к кв в Зеленограде корп 315

    Сдается 2-к кв в Зеленограде корп 315, мебелированная,
    с бытовой техникой, муниципальный ремонт,
    можно с детьми.

  • 15.09.2017 12:48:06

    1 к. квартира в Андреевке

    пос. Андреевка, Староандреевская улица, дом 43/6. Переуступка собственности. Реализация  по ФЗ-214. Без отделки, 16/17 этаж. Площадь- 46.2/…

  • 06.09.2017 23:46:27

    Продам участок в дер. Берсеневка

    Предлагается к продаже земельный участок,  6 соток., в деревне Берсеневка Солнечногорского р-на.  28 км от Москвы, 6 км от Зеленограда…

  • 06.09.2017 23:29:18

    Земельный участок в деревне Берсеневка

    Предлагается к продаже земельный участок,  6 соток., в деревне Берсеневка Солнечногорского р-на.  28 км от Москвы, 6 км от Зеленограда…

  • 29.08.2017 01:24:29

    Зеленоград 1543. 100кв.м

    Объект свободного коммерческого назачения находится в отдельно стоящем одноэтажном не жилом строении, что предусматривает круглосуточный режим работы.…

  • 18.08.2017 20:39:12

    Сдаю 2к кв Москва, ул.Свободы, дом 89

    СДАЮ 2к кв Москва, ул.Свободы, дом 89 10 минут ходьбы до метро Планерная. Район с развитой инфраструктурой: ТЦ, дет сад, магазины, лесопарковая зона и…

  • 18.08.2017 20:26:32

    Сдаю 2к кв Андреевка, 45

    СДАЮ 2к кв Андреевка, 45 10 минут ходьбы до улицы Андреевка г.Зеленоград, 10 минут транспортом до ж/д ст.Крюково. В щаговой доступности различные магазины,…

  • 03.08.2017 13:01:41

    Дом в Клинском районе

    Ленинградское шоссе, Клинский район, деревня Акатово. 87 км от МКАД, от Клина 35 км. Дом жилой, зимний, брусовой каркасный. Общая площадь - около 90 кв.м.,…

  • 20.07.2017 13:00:49

    2-комн кв. корп. 127

    Двухкомнатная квартира 54/16,5+11,5/12,5, 3/12-эт. в новом кирпично-монолитном доме. Комнаты изолированные, распашонка. Коридор 9 м., ванная комната…

  • Недвижимость и квартиры в районе Зеленоград