Дать рекламу
Регистрация Забыли пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
+7 499 735-22-71
сегодня: 25 апреля 2024 г 01:15

Интервью

25 Май 2015 16:32
Просмотров: 6465

Антонина Юдина: Колледж "Подмосковье" - повышаем качество образования

Антонина Юдина: Колледж "Подмосковье" - повышаем качество образования

Система профессионального образования Московской области, как и по всей России, находится в процессе больших преобразований и реформирования.

В конце апреля 2015 г. подписано постановление Правительства Московской области о реорганизации Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Подмосковный профессиональный техникум отраслевых технологий» в форме присоединения к нему 4 профессиональных образовательных организаций: ГБПОУ СПО МО «Клинский промышленно-экономический техникум», ГБОУ СПО МО «Клинский колледж», ГБПОУ МО «Клинский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности» и ГБПОУ СПО МО «Лобненский техникум строительной индустрии и предпринимательства». 

Реорганизуемое учреждение будет носить название «Колледж «Подмосковье».

– Что ожидать профессиональным образовательным учреждениям от реорганизации? – Этот вопрос наш корреспондент задал директору Подмосковного профессионального техникума отраслевых технологий А.Юдиной.

– Мы уже проходили две реорганизации: в 2012 г. к нам был присоединен Профессиональный лицей №39 (д. Ложки Солнечногорского района), в 2014-м – профессиональное училище №3 (Клин). Это позволило нам объединить материальные и кадровые ресурсы всех учебных заведений, модернизировать учебные мастерские и лаборатории и стать в результате одним из лучших профессиональных образовательных учреждений Подмосковья.

Не сомневаюсь, что в результате предстоящих преобразований Колледж «Подмосковье», опираясь на лучшие традиции и накопленный опыт реорганизуемых учреждений, сохранит и усилит позиции лидера профессионального образования региона.

– Что дает реорганизация работодателям, обучающимся и их родителям?

– Прежде всего – это повышение качества образования, возможность более широкого выбора будущей специальности за счет концентрации материальных ресурсов в одном образовательном учреждении, укрепление и обновление материально-технической базы. Это также концентрация ресурсов по подготовке кадров для различных отраслей экономики, в т.ч. и для ведущих предприятий Московской области в одном учреждении.

Лобненский техникум строительной индустрии и предпринимательства присоединяется к нам под большой проект «Подготовка кадров для ЗАО «Международный аэропорт Шереметьево».

Этот проект находится под контролем губернатора Московской области А.Воробьева. В конце мая планируется подписание Договора о сотрудничестве. Подготовка специалистов для конкретного заказчика даст возможность родителям и абитуриентам знать и видеть, где выпускники будут работать по окончании учебного заведения.

Оптимизации сети образовательных учреждений Подмосковья позволит также исключить дублирование профессий, которые готовят профессиональные учреждения, находящиеся на одной территории; повысить эффективность эксплуатации учебных и производственных площадей, материально-технической базы; обеспечить ежегодное выполнение контрольных цифр приема, формируемых в соответствии с запросами работодателей.

– Будут ли закрыты какие-то профессии и открыты новые?

– Конечно, те профессии, которые востребованы работодателями, мы будем только развивать и укреплять. Несомненно, будут открыты новые направления, как я уже сказала, под конкретного заказчика – ЗАО «Международный аэропорт Шереметьево», в частности, такие специальности, как «Сервис на воздушном транспорте», «Организация перевозок и управления на воздушном транспорте» и др.

– Пострадают ли педагогические коллективы от реорганизации учебных заведений?

– Насколько мне известно, в присоединяемых к нам образовательных учреждениях много высококвалифицированных преподавателей и мастеров производственного обучения, и объединение таких специалистов в единый коллектив принесет нам только успех. Контингент студентов на 1 сентября 2015 г. возрастет до 2700 человек. Поэтому здесь огромное поле деятельности. Я уверена, что у нас все получится.

– А какие шаги по развитию реорганизуемых учреждений будут предприниматься в ближайшее время?

– Уже сейчас Министерством образования Московской области выделяются средства на укрепление материально-технической базы вновь образуемых учебных заведений, а также на укрепление уже существующих специализированных площадок. В частности, нашему учебному заведению, на базе которого успешно функционируют специализированные площадки WorldSkills по компетенциям «поварское дело», «кондитерское дело» и ресторанный сервис», выделены дополнительные материальные средства на закупку самого современного технологического оборудования для них.

Кроме того, техникуму выделены значительные средства в рамках Программы правительства Московской области «Доступная среда», что позволит в этом году завершить работу по созданию безбарьерной среды в одном из подразделений нашего техникума. За короткий срок будут построены современные пандусы, подъемники, установлено специальное оборудование, обустроены медицинские кабинеты. Реализация этой программы позволит в полной мере внедрить инклюзивное образование в колледже и сделать его полностью доступным для ребят с ограниченными возможностями здоровья.

– Вопрос, ответ на который, на наш взгляд, интересует сегодняшнего работодателя: каким образом будет оцениваться уровень подготовки выпускников колледжа?

– В 2014 г. между нашим техникумом и Государственным центром испытаний, сертификации и стандартизации (Санкт-Петербург) был подписан договор о сотрудничестве в области сертификации квалификаций. В настоящее время Подмосковный профессиональный техникум отраслевых технологий является учебным и экзаменационным центром в области сертификации квалификаций. В январе 2015 г. процедуру независимой сертификации квалификаций прошли более 70 выпускников техникума. В следующем году такую процедуру пройдут практически все выпускники.

– И один из самых острых вопросов, волнующих и родителей, и будущих студентов: останется ли, в рамках реорганизации, учебный корпус в Солнечногорске?

– Один из учебных корпусов остается в Солнечногорске и один в деревне Ложки. Была проделана серьезная работа в этом направлении, так как мы понимаем, что большой процент обучающихся, на сегодняшний день это порядка 700 человек, – это жители города и района. И в этой связи не могу не выразить слова благодарности от себя лично, от нынешних и будущих обучающихся и их родителей генеральному директору ОАО «СМЗ» Солнечногорска Ю.Торбахову, который, войдя в наше непростое положение, пошел на определенный компромисс. Благодаря достигнутой между нами договоренности мы остаемся в здании Солнечногорского механического завода.

– Ну что же, нам остается только пожелать Колледжу «Подмосковье» в вашем лице больших успехов во всех начинаниях!

Рубрика: Люди
Издание: Газета "41+ Солнечногорск"

Версия для печати

Комментарии (0):

Чтобы оставлять комментарии, сначала авторизуйтесь или зарегистрируйтесь