Интервью

Ситуация на рынке труда сегодня остается достаточно напряженной, чему способствуют и экономические сложности, связанные со стагнационными процессами в российской экономике, и прокатившаяся по организациям города волна оптимизации. Как следствие – рост безработицы и увеличение числа обращающихся в ЦЗН граждан. О состоянии рынка труда Зеленограда рассказал директора зеленоградского Центра занятости населения В.Поплевина.

– Владимир Николаевич, как бы вы охарактеризовали ситуацию на рынке труда нашего округа?

– Ситуация в сфере трудоустройства в Зеленограде хотя и непростая, но далеко не критическая. Количество зарегистрированных на конец 2015 г. безработных граждан – 1829 чел., что примерно на 47% больше, чем в 2014 г. Таким образом, уровень безработицы в настоящее время 1,3%. Для сравнения: в кризисные 2008-2010 гг. этот показатель повышался до 2,2%.

За последний год количество обращений в ЦЗН значительно увеличилось. Так, за 2015 г. обратилось около 27 тыс. чел., а общее количество посещений составило более 70 тыс., что почти на 51% больше, чем за аналогичный период 2014-го. Таким образом, ежедневно в ЦЗН Зеленограда приходит 250-300 чел.

– Ждет ли нас дальнейший рост безработицы?

– Правительства России и Москвы прикладывают значительные усилия, чтобы ситуация на рынке труда была стабильной. По-прежнему действуют программы активной занятости населения, направленные на снижение безработицы. Но в условиях сложной экономической ситуации, когда оптимизируются гос и бюджетные организации, предприниматели стараются сокращать расходы, в т.ч. на персонал, причем производство развивается далеко не такими высокими темпами, и давать оптимистический прогноз достаточно сложно. Рынок труда чутко реагирует на экономическую ситуацию, и если экономика будет развиваться, предприятия станут расширять свою деятельность, успешно заработает средний и малый бизнес, соответственно, станут создаваться рабочие места, а значит, ситуация на рынке труда будет спокойной.

– Были ли на предприятиях Зеленограда в прошлом году массовые сокращения?

– По-прежнему главная задача для рынка труда Зеленограда – это максимально сохранить кадровый потенциал на предприятиях и не допустить массового сокращения работников.

За 2015 г. ЦЗН получены сведения от 53 организаций о высвобождении 695 сотрудников с предприятий (в 2014 г. 43 предприятия и сокращение 722 чел.). Наиболее массовые сокращения работников прошли в ГБ №3 – 142 чел., Филиале «Зеленоградский автокомбинат»  ГУП «Мосгортранс» – 45 чел., ОАО «УДХиБ» – 66 чел., «МОВО по ЗелАО ФГКУ УВО ГУ МВД России» – 44 чел., Детская поликлиника №105 – 39 чел. Специалисты ЦЗН оказывали консультативную помощь предприятиям и работникам.

Из числа зарегистрированных в ЦЗН 37% – граждане, уволившиеся по собственному желанию, 10% – высвобождение персонала. При этом работу искали чаще люди с высшим образованием (половина от общего количества), а также зеленоградцы в возрасте от 30 до 44 лет (35% обратившихся).

Если рассматривать ситуацию по отраслям, то наибольший отток специалистов отмечен из промышленности и торговли (13 и 23% соответственно), из сферы риелторских услуг – 16%, просвещения и транспорта – 9%, здравоохранения и строительства – 7%.

– Расскажите о результатах работы зеленоградского ЦЗН по итогам прошлого года?

– За содействием в трудоустройстве в прошлом году обратились более 9700 граждан. При этом фактически 2/3 из них нашли работу – 6956 человек.

Из числа обратившихся по вопросу трудоустройства рабочие составили 39%, служащие – 43%.

При этом несоответствие спроса и предложения рабочей силы сохраняется. Как и сохраняется диссонанс между ожиданиями соискателей и фактической заработной платой от работодателей. По-прежнему количество рабочих мест превышает число безработных. В банке зеленоградского ЦЗН сегодня 3204 свободные вакансии. То есть количество предложений превышает спрос почти в 2 раза.

Что касается служащих, то чаще всего ищут работу руководители различного уровня, специалисты различных категорий, инженеры, бухгалтеры, медицинский персонал.

В банке данных ЦЗН больше всего вакансий для женщин: 54% рабочих мест представляют профессии кассира, уборщика, кондитера, маляра, швеи, продавца. Среди вакансий для служащих 57% составляют вакансии для женщин (врач, медицинская сестра, менеджер).

ЦЗН оказывалось адресное содействие в трудоустройстве квалифицированным кадрам и практическая помощь работодателям в подборе специалистов с использованием банка данных. В 2015 г. в ЦЗН обратился 341 работодатель, которым предложено из сформированной базы данных работающих граждан 3259 кандидатур, из них 360 – высококвалифицированных специалистов.

ЦЗН  занимается не только подбором персонала и трудоустройством населения, но и оказывает работодателям и соискателям работы другие услуги и реализует государственные программы содействия занятости. С предприятиями и компаниями округа ЦЗН заключает договоры на организацию общественных, а также временных работ. Для временного трудоустройства граждан в возрасте до 30 лет из числа выпускников учреждений среднего и высшего профобразования работает программа «Молодежная практика». Численность участников всех программ в 2015 г. – 1323 чел.

В 2015 г. проведены 3 окружные ярмарки вакансий, в которых приняли участие 89 работодателей, представивших около 3700 вакансий. Ярмарки посетили 2155 чел. Всем оказано содействие в трудоустройстве, проведено более 3700 различных консультаций.

В 2015 г. на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 329 чел. ЦЗН оказывает профконсультационную, психологическую и юридическую поддержку. В прошлом году ЦЗН организовал обучение молодых мам, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет. Такой услугой воспользовалось 37 молодых мам.

– Какие нововведения ждут горожан в сфере занятости населения. Например, будет ли повышен размер пособия по безработице?

– Значительных перемен в новом году мы не ожидаем. Последние несколько лет размер пособия по безработице остается на одном уровне. На сегодня в зависимости от стажа работы и размера зарплаты он составляет от 850 до 4900 руб. За счет компенсации Правительства Москвы на транспортные расходы (на сегодня 1275 рублей) и материальной поддержки в размере 850 руб. для безработных граждан размер пособия по безработице для москвичей выше, чем в целом по России. Социальные выплаты безработным в Москве производятся в размере от 2975 рублей до 7025 рублей.

В ЦЗН могут обратиться все, кто остался без работы, включая и никогда не работавших, уволенных по различным основаниям и т. п. Любой житель Москвы, оставшийся без работы, может прийти в ЦЗН по месту жительства, где ему будет найдена подходящая работа. Кроме того, он может получить консультацию по трудовому законодательству, посмотреть вакансии банков данных Москвы и Зеленограда. Все услуги ЦЗН для жителей и работодателей бесплатны.